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18 Courses

La transformation numérique et l’intelligence artificielle appliquée au juridique  « Le leadership du changement »
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Teacher: lamine nabe

La transformation numérique et l’intelligence artificielle appliquée au juridique « Le leadership du changement »

Pour accompagner votre institution dans la maîtrise des enjeux IA & juridique,

Fonction Publique, l'un des piliers majeurs de l'Administration publique
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Titulaires des Cours et Modérateurs: Site Owner

Fonction Publique, l'un des piliers majeurs de l'Administration publique

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Briefing sur l’architecture administrative de l’Etat (La Loi 025); 
  • Briefing sur la discipline administrative (la Loi 0027) et le droit administratif; 
  • La gestion du fichier du personnel actif et les conditions de mutations indiciaires; 
  • La radiation des effectifs pour cause de retraite et focus sur la CNPS et mise au point sur la différence avec la CNSS à base des différents codes réactualisés;
  • les performances actuelles et programme de consolidation et d’harmonisation avec les besoins sujet clé de la refondation de l’État) ; 
  • Commentaire sur les obligations de performances (répartition des tâches et notion de charges horaires de travail et obligations des agents de l’État).

Le Code d’Éthique et de Déontologie
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Titulaires des Cours et Modérateurs: Site Owner

Le Code d’Éthique et de Déontologie

  • Définition et commentaire sur les trois concepts (Code-ÉthiqueDéontologie) ; 
  • Trois Concepts garants de la crédibilité de l’action publique (bonne moralité dans la gestion courante des affaires publiques) ; 
  • Mettre l’accent sur la déontologie caractérisée par le professionnalisme générateur de performance requise pour satisfaire la demande publique ; 
  • Commentaire sur les liens entre déontologie, répartition des tâches entre les agents d’un service publique, mesure comportementale pour l’atteinte des objectifs (clé de la performance).

Le Management et Leadership
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Titulaires des Cours et Modérateurs: Site Owner

Le Management et Leadership

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Aider à comprendre les concepts et optimisations des pratiques. 
  • Amélioration des pratiques managériales pour une meilleure efficacité professionnelle. 
  • Acquisition d’outils d’aide à la prise de décision rationnelle des Techniques du Leadership. 
  • Acquérir les outils nécessaires pour devenir un bon Leader par : la maîtrise des Techniques de Management et d’organisation des services et entreprises. 
  • Approfondir les connaissances et les pratiques génératrices d’esprit d’équipe et apprendre à diriger une équipe ; 
  • Le management et le rôle du Manager ; -Focus sur la planification et la stratégie des obligations de performance ; 
  • L’organisation et la gestion de temps facteurs déterminant).

Administration Territoriale de la République de Guinée
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Titulaires des Cours et Modérateurs: Fadama Itala Kourouma

Administration Territoriale de la République de Guinée

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Missions Fondamentales de l’administration territoriale sur la base des textes fondamentaux (statistiques sur les structures fonctionnelles et de commandement);
  • Décentralisation et Déconcentration (objectifs et hiérarchisation des pouvoirs avec références des textes légaux); 
  • Performance des structures et efficience des résultats (critère de pilotage dans l’administration territoriale) ; 
  • Conclusion / Recommandations aux administrateurs territoriaux.

Planification Stratégique et Opérationnelle
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Titulaires des Cours et Modérateurs: Site Owner

Planification Stratégique et Opérationnelle

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Cartographie des Enjeux de la Planification stratégique et Opérationnelle ; 
  • Organisation de la Planification Stratégique (Réflexion et Objectifs) ; 
  • Processus de production de plan stratégique, pilotage et chaine de résultats; 
  • Plan opérationnel, (processus et mécanismes) ; 
  • Plan opérationnel (Dimension territoriale) ; 
  • Focus sur les Ministères Stratégique et Ministères Opérationnels (ailles de la gouvernance d’Etat vers le développement) 
  • Intégrer les instruments fondamentaux (budgets d’investissements pluriannuels ;

Gouvernance d’État et Édition des Comptes : cours 1
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Titulaires des Cours et Modérateurs: Site Owner

Gouvernance d’État et Édition des Comptes : cours 1

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Commentaire sur les concepts de Gouvernance et d’Administration Publique (Focus sur les instruments de pilotage de l’action gouvernementale) ;
  • Différence entre Ministères stratégiques et Ministères opérationnels ;
  • Rappel succinct sur l’architecture de l’administration Guinéenne ; 
  • Bref aperçu sur les Entités Publiques Autonomes ; 
  • Les phases administratives et les étapes d’édition des Comptes Publics avec le Budget de l’État et les obligations qui s’y rattachent.

Le Budget National de Développement
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Le Budget National de Développement

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Présentation et commentaire sur les cadres opérationnels (Ministère de l'Économie, des Finances et du Budget et Ministères Sectoriels) chargés de : 
  1. L’Élaboration et de l’exécution du Budget ; 
  2. Mettre l’accent sur les rôles et responsabilités des principaux acteurs. 
  • Focus sur la présentation de la structuration du Budget et de l’importance du document budgétaire dans la gouvernance.

Notion de Dette Publique : Bons du Trésor et Emprunts obligataires
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Haut Fonctionnaire: Site Owner

Notion de Dette Publique : Bons du Trésor et Emprunts obligataires

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Définition de la dette publique et historique ; 
  • Commentaire sur les dispositions relatives à l’équilibre dans les Lois de Finances sur le plan technique et en termes de responsabilités collectives ; 
  • Présentation du cadre de suivi technique de la dette publique et typologie des prêts, des choix préférentiels et des instruments du Trésor ; 
  • Force sur dette intérieure et dette extérieure (Club de Paris et de Londres) ;
  • Dettes et PIB, Agrégat d’appréciation de Gouvernance budgétaire par les PTF ; 
  • Mécanisme technique de règlement de la dette ; 
  • Dettes, motrice de croissance et développement.

Mécanismes de passation des marchés publics
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Mécanismes de passation des marchés publics

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Généralité et Conformité au Code des Marchés Publics.

Focus sur les Mécanismes d’exécution du Budget d’investissement
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Focus sur les Mécanismes d’exécution du Budget d’investissement

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Mettre l’accent sur la pluri-annualité en relation avec le Code des Marchés Publics.

Partenariats Public - Privés
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Partenariats Public - Privés

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Texte de référence : L0032/2017/AN du 14 Juin 2017 portant Partenariats Public
  • Privé promulguée par le Décret D/2017/278/PRG/SGG du 24 Octobre 2017. 
  • Le cours doit être centré sur l’aspect du développement national par les PPP (Une nouvelle voie). 
  • Les explications se focaliseront sur les champs d’applications en lien avec le cadre institutionnel pour la mise en œuvre de projets opérationnels et porteurs.

Contrôle de gestion et audit interne
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Contrôle de gestion et audit interne

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Ebauche sur les systèmes d’Audits en vigueur sur le plan universel (historique) ; 
  • Conformité et mesures prudentielles ; 
  • Les outils et instruments d’Audits

Mobilisation des Ressources Intérieures
Formation des Hauts Cadres de L'État
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Mobilisation des Ressources Intérieures

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Présentation de l’écosystème des Ressources Publiques (Ressources fiscales 
  • Ressources non fiscales et les structures impliquées); 
  • Notions de PIB et de Pression fiscale par l’élargissement de l’assiette (approche comparative dans la sous-région); 
  • Secteur formel et informel (impact sur le processus de mobilisation 
  • Stratégie et responsabilité collective pour une mobilisation accrue des ressources) ; 
  • Le rôle des principaux acteurs.

Gouvernance d’État : Contrôle, Mutualité Institutionnelle et Réédition des Comptes
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Gouvernance d’État : Contrôle, Mutualité Institutionnelle et Réédition des Comptes

Démarches Pédagogiques et Objectifs

  • Etymologie-Typologie du Contrôle public (différence entre contrôle et audit) ; 
  • Mécanismes de Contrôle Public ;
  • Enjeux et objectifs de la Communication institutionnelle dans un environnement marqué par la Démocratie avec la presse comme moteur et élément fondamental du débat ; 
  • Différence entre Communication Publique et Communication Commerciale ; 
  • Développement du sujet sur l’axe de la Communication Publique (Focus sur les responsabilités et les risques de contreperformances pour une administration de développement ; 
  • Gestion interne de la Communication dans les entités publiques et dispositions relatives à la publication des livrables ; 
  • les instruments de communication : Documents administratifs, site web, journal officiel etc. 
  • le rôle fondamental des organes Médiatiques de l’Etat y compris la Haute Autorité de la Communication ; 
  • les symboles de communication de la Nation et le traitement des images favorables à la bonne impression ; 
  • Conclusion

Organisation et fonctionnement de l'Administration publique Guinéenne
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Teacher: Site Owner

Organisation et fonctionnement de l'Administration publique Guinéenne

Découvrez les rouages essentiels de l'administration publique en Guinée à travers ce cours en ligne interactif. Explorez les structures, les processus et les politiques clés qui façonnent le fonctionnement de l'État guinéen.

Communication Institutionnelle
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